Більшість текстильних виробництв стверджують, що вони етичні. Насправді визначення є складнішим - трудові стандарти ЄС на кожному кроці в ланцюжку, сертифікована сировина з перевіркою третьою стороною, цехи, що простежуються, та сертифікована сировина з перевіркою третьою стороною, цехи, які можна відстежити, аудиторські записи, які команди закупівельників можуть дійсно можуть прочитати. Жодних "зелених" формулювань; жодних офшорних трудових ярликів; жодної непрозорості субпостачальників. Ось що це означає для Fabrixa.
ТРУДОВІ СТАНДАРТИ ЄС - ГОТОВІ ДО АУДИТУ - OEKO-TEX / GOTS - ВІДСУТНІСТЬ НЕПРОЗОРОСТІ СУБПОСТАЧАЛЬНИКІВ
Фраза “етично виготовлений” не має юридичного визначення, тому тягар лягає на виробника, який має продемонструвати це через конкретні приклади. Чесна версія вимагає, щоб три речі були правдивими одночасно - не одна з трьох, не дві з трьох.
Кожен цех у ланцюжку - млин, фарбувальний, друкарський, розкрійний - працює відповідно до трудового законодавства ЄС: задокументовані контракти, регламентований робочий час, оплачувані понаднормові, охорона здоров'я на робочому місці. Ніяких субпідрядів непрозорим підприємствам другого рівня.
Бавовна сертифікована GOTS органічна від насіння до готового текстилю. Допоміжні хімічні речовини з білого списку OEKO-TEX. Хімія барвників перевірена на залишкове хімічне навантаження. Ніяких хитрощів з "зеленим кодом на упаковці з несертифікованим вмістом".
Кожна партія має сертифікаційні посилання, які ведуть до записів аудиту третьої сторони, що підлягають перевірці. Закупівельники можуть простежити ланцюжок поставок будь-якої виробничої партії і побачити, хто працював з бавовною на кожному етапі.
Виробництво Fabrixa здійснюється на заводах у Португалії та Іспанії. Обидві країни працюють відповідно до трудового законодавства ЄС: мінімальна заробітна плата індексується до прожиткового мінімуму, законодавчо закріплені контракти, регламентований робочий час (40-годинний стандарт, оплачувані понаднормові), гарантована щорічна відпустка, дотримання норм охорони праці та безпеки, право на об'єднання в профспілки. об'єднуватися в профспілки.
Це не бажані стандарти - їх дотримуються національні інспекції праці з правом аудиту. Витрати на дотримання стандартів закладена в ціну за одиницю продукції; ми не переносимо виробництво в дешевшу юрисдикцію, щоб уникнути цього. юрисдикцію, щоб уникнути цього.
40-годинний стандартний робочий тиждень, регламентовані понаднормові роботи, обов'язкові періоди відпочинку, щорічна відпустка, гарантована законом. Відпускні та лікарняні є законними правами, а не дискрецією роботодавця.
Мінімальна заробітна плата індексується та переглядається щороку. І в Португалії, і в Іспанії рівень заробітної плати перевищує галузеві мінімуми для кваліфікованих працівників текстильних майстерень, що відображається в наших цінах за одиницю продукції.
Обов'язковий режим охорони здоров'я та безпеки для кожного цеху. Забезпечення ЗІЗ, вимоги до вентиляції, перевірка безпеки машин. Задокументоване звітування про нещасні випадки, а не приховане під килимом.
Багато постачальників текстилю можуть рекламувати “етичність”, але при цьому спокійно покладатися на на практики, які не витримають перевірки. Ми дотримуємося цієї лінії - навіть якщо вони коштують нам маржі чи швидкості.
Перенести виробництво в юрисдикції з нижчою заробітною платою, що не підпадають під дію трудового законодавства ЄС, щоб знизити собівартість одиниці продукції. Весь наш ланцюжок поставок залишається в ЄС, тому що в цьому полягає суть трудових стандартів.
Розмістити виробництво у партнера першого рівня, який укладає субконтракти з нерозкритими цехами другого рівня без жодного контролю. Ми працюємо безпосередньо з перевіреними нами майстернями.
“Еко-свідома”, “стійка”, “планетарно-позитивна” копія без сторонньої сертифікації. Ми говоримо те, що ми сертифікували, а не те, що хотіли б.
Видають сертифікати для прийняття рішень про закупівлю, але в майстерні працюють по-іншому. Аудити, на які ми посилаємося, є живими, нещодавно датованими і ведуть до відомих органів сертифікації.
Використовуйте несертифіковані допоміжні барвники, посилаючись на OEKO-TEX на основі тканини. Наші реактивні хімічні речовини для друку відповідають вимогам OEKO-TEX, а не лише бавовна, на яку вони наносяться.
Створювати запаси на основі спекулятивних прогнозів і викидати непродані запаси на звалище. Платформа працює за принципом "на вимогу" - ми робимо те, що замовляють.
На кожному етапі ланцюжка створюються записи, які команди закупівельників можуть запитувати та перевірити. Ось шлях, який проходить один виріб Fabrixa від сирого волокна до до відправлення.
Органічна бавовна, сертифікована GOTS, отримана від партнерів, які відстежують ланцюжок поставок. Походження задокументоване, без ГМО, без пестицидів, фермерське господарство підтверджено циклами аудиту GOTS.
Європейські фабрики (Португалія, Іспанія), що працюють за трудовими стандартами ЄС. Мерсеризація, ферментна промивка, санфоризація в контрольованих умовах. Процеси, внесені до списку OEKO-TEX.
Промисловий реактивний AOP у нашому португальському хабі. Хімія барвників на біологічній основі, процес з низьким рівнем викидів, обмеження залишкових хімічних речовин відповідно до вимог OEKO-TEX.
Майстерні в ЄС з документально оформленими контрактами, регламентованим робочим днем, оплачуваними понаднормовими, охороною здоров'я, передбаченою законодавством. Працівники можуть вільно спілкуватися з інспекторами.
Пропуск контролю якості на кожну одиницю, упаковка з білою етикеткою, зібрана на підприємстві. Пакет документації (сертифікати, посилання на партію, інструкція з догляду) готується з кожною партією.
Виробництво в ЄС коштує дорожче за одиницю продукції, ніж еквівалентна робота з текстилю в країнах з нижчою заробітною платою. юрисдикціях з нижчим рівнем оплати праці. Це не лазівка, яку потрібно виправити - це це надбавка за трудові стандарти, яка працює за призначенням. Заробітна плата, що виплачується працівнику, який займається розкроєм та шиттям працівнику, внески на соціальне страхування, регламентований робочий час, витрати на охорону здоров'я - все це накладні витрати на охорону здоров'я на виробництві - все це входить у собівартість одиниці продукції.
Бренди, які конкурують на основі вимог прозорості ланцюга постачання, приймають вартість дельту, оскільки їхні клієнти платять за неї - або безпосередньо через або опосередковано через роздрібну ціну, або через довіру до бренду з плином часу. Решта конкурують на чомусь іншому.
Альтернатива з дешевшою юрисдикцією має свої особливості:
Групи закупівель, які оцінюють Fabrixa як постачальника, можуть запросити повний етичний ланцюжок поставок пакет документації - сертифікати, аудиторські звіти, декларації цехів, хімічний склад барвників відповідність - перед розміщенням першого замовлення. Ми надсилаємо пакет протягом 48 годин з моменту запиту.
English English 
Nederlands
Français
Deutsch
Italiano
Português
Español
Українська
