La plupart des productions textiles se réclament de l'éthique. La définition réelle est plus difficile à établir. normes de travail de l'UE à chaque étape de la chaîne, matières premières certifiées avec ateliers traçables, dossiers d'audit lisibles par les équipes chargées des achats. peuvent lire. Pas d'écoblanchiment, pas de raccourcis en matière de main-d'œuvre délocalisée, pas d'opacité des sous-traitants. opacité des sous-traitants. Voici ce que cela signifie pour Fabrixa.
NORMES DE TRAVAIL DE L'UE - AUDIT-READY - OEKO-TEX / GOTS - PAS D'OPACITÉ DES SOUS-FOURNISSEURS
L'expression “fabriqué dans le respect de l'éthique” n'a pas de définition juridique, et il incombe donc au producteur de le démontrer par des éléments concrets. Il incombe donc au producteur d'en apporter la preuve par des éléments concrets. La version honnête exige que trois choses soient vraies en même temps - pas une sur trois, pas deux sur trois.
Chaque atelier de la chaîne - usine, teinturier, imprimeur, coupe-couture - est régi par le droit du travail de l'UE : contrats documentés, heures de travail réglementées, heures supplémentaires payées, protection de la santé au travail. Il n'y a pas de sous-traitance à des entreprises de second rang opaques.
Coton certifié biologique GOTS de la graine au textile fini. Produits chimiques auxiliaires figurant sur la liste blanche OEKO-TEX. La chimie des teintures est testée pour déterminer la charge chimique résiduelle. Pas de tour de passe-passe du type "emballage codé vert sur contenu non certifié".
Chaque expédition porte des références de certification qui renvoient à des enregistrements d'audit vérifiables effectués par des tiers. Les équipes chargées des achats peuvent consulter la chaîne de contrôle de n'importe quel lot de production et savoir qui a manipulé le coton à chaque étape.
La production de Fabrixa est assurée par des ateliers au Portugal et en Espagne. Ces deux pays de l'UE : salaire minimum indexé sur le coût de la vie, contrats statutaires heures de travail réglementées (norme de 40 heures, heures supplémentaires payées), congés annuels garantis, respect de la santé et de la sécurité au travail, et droit à l'emploi. congés annuels garantis, respect de la santé et de la sécurité au travail et droit de se syndiquer. droit de se syndiquer.
Il ne s'agit pas de normes ambitieuses : elles sont appliquées par des inspections nationales du travail ayant accès aux audits. par des inspections nationales du travail ayant accès à l'audit. Le coût de la conformité est intégré dans le prix unitaire. dans le prix unitaire ; nous ne délocalisons pas la production dans une juridiction Nous ne délocalisons pas la production vers une juridiction moins chère pour y échapper.
Semaine normale de 40 heures, heures supplémentaires réglementées, périodes de repos obligatoires, congés annuels garantis par la loi. Les congés payés et les congés de maladie sont des droits légaux et ne sont pas laissés à la discrétion de l'employeur.
Salaire minimum indexé et révisé chaque année. Le Portugal et l'Espagne appliquent des niveaux de salaire supérieurs aux minima de l'industrie pour les ateliers textiles qualifiés - ce qui se reflète dans nos prix à l'unité.
Régime obligatoire de santé et de sécurité par atelier. Fourniture d'EPI, exigences en matière de ventilation, inspection de la sécurité des machines. Rapports d'incidents documentés, non dissimulés sous le tapis.
De nombreux fournisseurs de textiles peuvent s'afficher comme “éthiques” tout en s'appuyant discrètement sur des pratiques qui ne résisteraient pas à un examen approfondi. sur des pratiques qui ne résisteraient pas à un examen approfondi. Telles sont les lignes que nous défendons - même lorsqu'elles nous font perdre de la marge ou de la vitesse.
Déplacer la coupe et la couture dans des pays où les salaires sont moins élevés et qui ne sont pas soumis au droit du travail de l'UE, afin de réduire le coût unitaire. L'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement reste à l'intérieur de l'UE parce que la norme de travail est l'essentiel.
Confier la production à un partenaire de niveau 1 qui sous-traite à des ateliers de niveau 2 non divulgués, sans aucun contrôle. Nous travaillons directement avec les ateliers désignés que nous avons contrôlés.
“Les termes ”écoconscient“, ”durable“, ”positif pour la planète" ne sont pas accompagnés d'une certification par une tierce partie. Nous disons ce que nous avons certifié, pas ce que nous aimerions être.
Ils produisent des certificats pour les décisions d'achat, mais fonctionnent différemment dans l'atelier. Les audits que nous citons sont en cours, datent d'il y a peu de temps et proviennent d'organismes de certification connus.
Utiliser des auxiliaires de teinture non certifiés tout en citant OEKO-TEX sur la base du tissu. Notre chimie d'impression réactive est certifiée OEKO-TEX de bout en bout, et pas seulement pour le coton sur lequel elle est appliquée.
Constituez des stocks sur la base de prévisions spéculatives et mettez les invendus à la décharge. La plateforme est conçue à la demande - nous fabriquons ce qui est commandé.
Chaque étape de la chaîne produit des documents que les équipes chargées des achats peuvent demander et auditer. Voici le parcours d'un vêtement Fabrixa, de la fibre brute à l'expédition. l'expédition.
Le coton biologique certifié GOTS provient de partenaires qui suivent la chaîne de production. Origine documentée, sans OGM, sans pesticides, vérifiée par les cycles d'audit GOTS.
Usines européennes (Portugal, Espagne) respectant les normes de travail de l'UE. Mercerisé, lavé aux enzymes, sanforisé dans des conditions contrôlées. Procédés répertoriés par l'OEKO-TEX.
Procédé industriel réactif AOP dans notre centre portugais. Chimie des colorants d'origine biologique, processus à faible rejet, limites chimiques résiduelles conformes à la norme OEKO-TEX.
Ateliers basés dans l'UE avec des contrats documentés, des horaires réglementés, des heures supplémentaires payées, des protections légales en matière de santé. Les travailleurs peuvent s'adresser librement aux inspecteurs.
Passage du contrôle de qualité à l'unité, emballage en marque blanche assemblé en interne. Documentation (certificats, références de lots, guide d'entretien) préparée avec chaque envoi.
La production de l'UE coûte plus cher par unité que le travail textile équivalent dans les pays où les salaires sont moins élevés. dans des pays où les salaires sont moins élevés. Il ne s'agit pas d'une faille à combler, mais d'une prime à la norme de travail qui fonctionne comme prévu. la prime à la norme de travail fonctionne comme prévu. Le salaire versé au travailleur de la coupe et de la couture, les les cotisations de sécurité sociale, les heures de travail réglementées, les frais de les frais généraux de la médecine du travail sont tous pris en compte dans le coût unitaire.
Les marques qui s'appuient sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement acceptent le coût coût parce que leurs clients paient pour cela - soit directement par le directement par le prix de détail ou indirectement par la confiance dans la marque au fil du temps. Les autres sont en concurrence sur un autre terrain.
L'alternative d'une juridiction moins coûteuse entraîne ses propres factures :
Les équipes chargées des achats qui évaluent Fabrixa en tant que fournisseur peuvent demander l'ensemble de la documentation sur la chaîne d'approvisionnement éthique - certifications, rapports d'audit, déclarations d'atelier, chimie des colorants, etc. de la chaîne d'approvisionnement - certifications, rapports d'audit, déclarations des ateliers, conformité des colorants et de la chimie - avant de passer leur première commande. avant de passer leur première commande. Nous envoyons le dossier dans les 48 heures suivant la demande.
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