A textilgyártás nagy része azt állítja magáról, hogy etikus módon működik; a valódi meghatározás azonban ennél bonyolultabb. Az EU munkaügyi szabványainak betartása minden egyes lépésben, független szervezet által ellenőrzött, tanúsított nyersanyagok, nyomon követhető műhelyek és olyan auditjelentések, amelyeket a beszerzési csapat ténylegesen el tud olvasni – nincs „zöldre mosás”, nincs a munkaerő-költségek csökkentése érdekében történő külföldre kiszervezés, nincs átláthatatlanság az alvállalkozók körében. Íme, mit jelent ez a Fabrixa esetében.
“Az ”etikus módon előállított” kifejezésnek nincs jogi meghatározása, ezért a gyártónak kell konkrét adatokkal alátámasztania ezt az állítást. Ahhoz, hogy az állítás hiteles legyen, három feltételnek kell egyszerre teljesülnie – nem csak egynek, és nem is kettőnek. Mindhárom feltétel teljesül Európában gyártott, igény szerinti nyomtatású termék.
A gyártási lánc minden egyes szakaszában – szövőüzem, festőüzem, nyomda, vágó- és varroüzem – az uniós munkajog szabályai szerint működnek: írásbeli szerződések, szabályozott munkaidő, fizetett túlóra, munkaegészségügyi védelem. Nincs alvállalkozói megbízás átláthatatlan másodlagos gyártóüzemeknek.
A ruházati termékek pamutja a magtól a kész ruhadarabig GOTS-tanúsítvánnyal rendelkező ökológiai pamut; a lakástextil alapanyagok az OEKO-TEX Standard 100 szerint tanúsítottak. A segédanyagok az OEKO-TEX fehérlistáján szerepelnek. A festékek maradékanyag-tartalmát vizsgálták. A tanúsítvánnyal nem rendelkező termékeket nem csomagolják zöld kóddal jelölt csomagolásba.
Minden szállítmányhoz tanúsítási hivatkozások tartoznak, amelyek ellenőrizhető, független harmadik fél által készített audit-jegyzőkönyvekhez vezetnek. A beszerzési osztály bármely tétel esetében lekérheti a származási láncot, és megtekintheti, hogy az egyes szakaszokban ki kezelte a gyapotot.
A Fabrixa gyártása portugál, spanyol és holland műhelyekben zajlik — mindegyik az uniós munkajog hatálya alatt: a megélhetési költségekhez igazított minimálbér, törvényben előírt munkaszerződések, szabályozott munkaidő, garantált éves szabadság, betartatott egészségügyi és biztonsági előírások, valamint a szakszervezetbe való belépés joga. Ezek nem csupán vágyálmok. Ezeket a nemzeti munkaügyi felügyelőségek ellenőrzési jogosultsággal érvényesítik, és a szabályok betartásának költségei a darabáron belül szerepelnek – nem helyezzük át a gyártást olcsóbb helyre, hogy elkerüljük ezeket.
Számos beszállító “etikus” címkével hirdeti magát, miközben olyan gyakorlatokra támaszkodik, amelyek alapos vizsgálatnak nem állnának ki. Mi ezeket az elveket tartjuk szem előtt – még akkor is, ha ez árrést vagy sebességet jelent számunkra.
A vágás-varrás folyamatát az EU munkaügyi joghatósága alá nem tartozó, alacsonyabb bérszintű országokba kell áthelyezni az egységköltség csökkentése érdekében. Az egész ellátási láncunk az EU-n belül marad, mert a munkaügyi normák a legfontosabbak.
A gyártást olyan első szintű partnerre bízzuk, aki titokban alvállalkozói szerződést köt ismeretlen második szintű műhelyekkel. Mi közvetlenül olyan, név szerint megnevezett műhelyekkel dolgozunk együtt, amelyeket előzetesen ellenőriztünk.
“Környezettudatos”, “bolygóbarát” szövegek, amelyek mögött nincs független tanúsítás. Azt állítjuk, amit tanúsítottunk, nem pedig azt, amilyenek szeretnénk lenni.
A beszerzési döntéshez tanúsítványokat állítanak ki, de a gyakorlatban másképp működnek. Az általunk hivatkozott auditok aktuálisak, friss keltezésűek, és ismert tanúsító szervezetekhez köthetők.
Használjon nem tanúsított festék-segédanyagokat, miközben az OEKO-TEX tanúsítványt a szövetalapra hivatkozik. Reaktív nyomtatási eljárásunk teljes folyamatában szerepel az OEKO-TEX listáján, nem csupán a pamut, amelyre alkalmazzuk.
Spekulatív előrejelzések alapján készletet halmoznak fel, majd az eladhatatlan árukat hulladéklerakóba szállítják. A platformot úgy tervezték, hogy igény szerinti legyen – mi csak azt gyártjuk, amit megrendelnek.
Minden szakaszban olyan dokumentumok készülnek, amelyeket a beszerzési csapat bekérhet és ellenőrizhet. Íme egy Fabrixa-minősítésű ruhadarab útja a nyersrosttól a kiszállításig.
Származási láncát nyomon követő partnerektől származó ökológiai pamut. A származás dokumentált, GMO-mentes, a peszticidmentes termesztést a GOTS-auditciklusok során ellenőrzik.
Az EU munkaügyi előírásainak megfelelően működő európai gyárakban, Portugáliában és Spanyolországban. Mercerizált, enzimmosott és sanforizált, ellenőrzött, OEKO-TEX-tanúsítvánnyal rendelkező eljárásokkal.
Ipari, reaktív, teljes felületre kiterjedő nyomtatás Portugáliában. Biológiai alapú festékkeverék, alacsony kibocsátású eljárás, az OEKO-TEX előírásainak megfelelő maradékanyag-határértékek.
EU-s műhelyek, ahol írásbeli szerződések vannak, szabályozott munkaidő, fizetett túlóra és a törvényben előírt egészségvédelem biztosított. A munkavállalók szabadon beszélhetnek a felügyelőkkel.
Minden darab minőség-ellenőrzésen átesett, és a csomagolás házon belül, saját márkanév alatt készül. Minden megrendeléshez dokumentációs csomagot – tanúsítványokat, tételszámokat, használati útmutatót – mellékelünk.
Az EU-ban az egységnyi termelési költség magasabb, mint az alacsonyabb bérszintű országokban végzett hasonló munkáé. Ez nem valami kijavítandó kiskapu – hanem a munkaügyi normákból adódó felár, amely pontosan úgy működik, ahogyan azt szánták. A bérek, a társadalombiztosítási járulékok, a szabályozott munkaidő és a munkavédelmi költségek mind beleszámítanak a költségekbe. Azok a márkák, amelyek átlátható ellátási lánccal versenyeznek, elfogadják ezt a különbséget, mert a vásárlóik fizetnek érte – közvetlenül a kiskereskedelmi áron keresztül, vagy közvetve az idővel kiépült bizalom révén.
Három EU-tagállamban. A pamutra és lenre történő reaktív nyomtatást Portugáliában végzik, ahol a ruházati cikkeket is kivágnak és összevarrják, míg a lakástextíliák esetében Spanyolországban; a poliészterre történő szublimációs nyomtatást Hollandiában végzik. Minden műhely az uniós munkajog szerint működik, és a nemzeti munkaügyi felügyelőség ellenőrzi; a gyártást nem helyezik át az EU-n kívülre, és nem adják alvállalkozásba ismeretlen létesítményeknek.
Az etikus textilgyártás azt jelenti, hogy egyszerre három feltételnek kell teljesülnie: minden műhelyben igazolt EU-s munkaügyi szabványok betartása, feltételezett helyett tanúsított nyersanyagok használata, valamint olyan nyomonkövethetőség, amely külső auditon is megállja a helyét. A Fabrixa mindhárom feltételt előírja a portugáliai, spanyolországi és hollandiai gyártási láncában, olyan tanúsítási hivatkozásokkal, amelyek harmadik fél által végzett auditok jegyzőkönyveire vezethetők vissza.
Minden Fabrixa műhely az uniós munkajog szerint működik, dokumentált munkaszerződésekkel, szabályozott munkaidővel és fizetett túlórával. A szabványok között szerepel a 40 órás normál heti munkaidő, az éves szabadság, az évente indexált és felülvizsgált minimálbér, valamint egy kötelező foglalkozás-egészségügyi rendszer, amely magában foglalja az egyéni védőeszközöket, a szellőzést és a gépbiztonsági ellenőrzéseket. A nemzeti munkaügyi felügyelőségek közvetlenül gondoskodnak a szabályok betartatásáról.
Nem, az Fabrixa közvetlenül azokkal a megnevezett gyártóüzemekkel dolgozik együtt, amelyeket saját maga ellenőrzött, ahelyett, hogy megrendeléseket adna le egy első szintű partnernek, aki azokat csendben továbbadná az ellátási lánc alacsonyabb szintjeire. A gyártás minden szakasza – a szövéstől a vágásig és varrásig – az ellátási láncon belül marad, amelyet a beszerzési csapat nyomon követhet és ellenőrizhet, anélkül, hogy titkos második szintű gyártóüzemek lennének benne.
Igen, a Fabrixa 48 órán belül teljes körű, az etikus ellátási láncra vonatkozó dokumentációs csomagot küld a beszerzési és az ESG-csapatoknak. Minden megrendeléshez már a szállításkor mellékeljük a tanúsítványok hivatkozásait, a származási országra és a munkaügyi normákra vonatkozó nyilatkozatokat, valamint a gyártási tételekre vonatkozó hivatkozásokat; az ellenőrzési nyomvonalakat, a gyártóüzemi szintű nyilatkozatokat és az SKU-re vonatkozó szén-dioxid-kibocsátási becsléseket kérésre bocsátjuk a beszerzési és ESG-csapatok rendelkezésére.
Az EU-ban az egységnyi termelési költség magasabb, mint az alacsonyabb bérszintű országokban végzett hasonló munkáé, mivel az ár magában foglalja a bért, a társadalombiztosítási járulékokat, a szabályozott munkaidőt és a munkaegészségügyi általános költségeket, amelyek az uniós munkajogból fakadnak. A Fabrixa ezt a többletköltséget nem olyan hiányosságnak tekinti, amelyet a termelés máshová történő áthelyezésével kellene pótolni, hanem egy auditálásra kész ellátási lánc árának tekinti.
A Fabrixa-t beszállítóként értékeli? Kérje meg a teljes etikus ellátási láncra vonatkozó dokumentációs csomagot – tanúsítványok, auditjelentések, műhelynyilatkozatok, festék-kémiai előírásoknak való megfelelés – mielőtt leadná az első megrendelést. 48 órán belül elküldjük Önnek.
Igen. Spanyolországban gyártott lakástextíliáink (például paplanhuzatok, ágytakarók, gumiszegélyes lepedők, párnák, függönyök és asztalterítők) OEKO-TEX Standard 100 tanúsítvánnyal rendelkeznek, míg a Portugáliában gyártott pamuttextíliáink (ruházat és a portugál pamutszövetek) GOTS tanúsítvánnyal rendelkeznek.
Olvassa el a választ →Spanyolországban gyártott lakástextíliáink OEKO-TEX Standard 100 tanúsítvánnyal rendelkeznek, és szívesen hivatkozhatnak az "OEKO-TEX Standard 100 tanúsítvánnyal rendelkezik" megjelölésre a saját anyagaikban.
Olvassa el a választ →Igen. Saját anyagaikban hivatkozhatnak a "GOTS-tanúsítvánnyal rendelkező ökológiai pamutra" a portugál gyártású ruházati termékeink és pamutszövetjeink esetében, valamint az "OEKO-TEX Standard 100 tanúsítvánnyal rendelkező" kifejezésre a spanyol gyártású lakástextíliáink esetében, mivel rendelkezünk ezekkel a tanúsítványokkal.
Olvassa el a választ →A „Vállalat és tanúsítványok” témakör összes 12 válasza → Kérdezze meg ügyfélszolgálatunkat →
